News

Tarikh : 8 Mac 2023 (Rabu)

Masa : 09.00 pagi – 01.00 tengahari

Tempat : Bilik Seminar, PTAR UiTM Shah Alam

Bandar Enstek, Nilai, 28 Februari 2023 – Kemahiran bibliometrik dan garis panduan kolaborasi adalah resolusi yang perlu diberi perhatian oleh Pustakawan UiTM yang menghadiri Academic Librarian Seminar 2023 atau ACALIS 2023. Selain itu, aktiviti inovasi dan perkongsian amalan terbaik Pengurusan Rekod dan Arkib merupakan resolusi lain yang terus diberi keutamaan dalam mengurus perpustakaan akademik.

ACALIS 2023 telah dirasmikan oleh YBhg. Naib Canselor UiTM YBhg. Profesor Datuk Ts. Dr. Hjh. Roziah Mohd Janor. Dalam ucapannya, beliau menekankan kepentingan perpustakaan sebagai organisasi penting dalam sebuah Universiti. Lantaran itu, beliau sentiasa menyeru agar warga UiTM menjadikan Perpustakaan Tun Abdul Razak (PTAR) sebagai ‘rakan karib’ yang menyokong ke arah pengembangan ilmu universiti. Tambah beliau lagi, kepakaran yang dimiliki oleh profesional maklumat PTAR seharusnya dijadikan rujukan dan pemudahcara dalam aktiviti pengajaran, pembelajaran dan penyelidikan.

Setiausaha IFLA Asia Oceania Regional YBhg. Dr. Nor Edzan Che Nasir telah menyatakan bahawa fungsi asas Pustakawan adalah tidak berubah walaupun persekitaran maklumat mengalami perubahan yang sangat ketara. Menurut beliau, fungsi asas tersebut iaitu sebagai sistem sokongan terhadap pengajaran, pembelajaran dan penyelidikan universiti harus ditambah nilai dengan peranan semasa seperti berikut: 

1. Perkongsian sumber. 
2. Perkongsian pengetahuan. 
3. Pembudayaan ilmu. 
4. Pemeliharaan (maklumat). 
5. Penyebaran maklumat. 
6. Pengaksesan maklumat untuk semua rakyat Malaysia. 
7. Perakuan. 
8. Komunikasi dan kolaborasi. 

Seminar yang diadakan di Institut Kepimpinan dan Pembangunan (ILD), UiTM telah berjaya menghasilkan 21 resolusi yang terhasil daripada dua aktiviti utama iaitu Pocket Meeting dan pembentangan kertas kerja.  

Kesemua resolusi tersebut adalah seperti berikut; 

1. Penglibatan pelajar dalam aktiviti/ program dan perkhidmatan perpustakaan untuk melahirkanFuture Librarian. 
2. Modul Pelajar Latihan Industri (PLI) secara berstruktur perlu dibangunkan untuk memastikan PLI menerima pengalaman dan amali yang menepati standard pasaran kerja terkini. 
3. Laporan perkhidmatan perpustakaan perlu dibentangkan sebagai agenda perpustakaan di dalam mesyuarat peringkat eksekutif universiti/ JKEN UiTM cawangan. 
4. Kemahiran bibliometrik melaluiTalent PoolPTAR akan melahirkan kepakaran pustakawan dalam penyediaan laporan bibliometrik yang akan membantu peningkatan  penerbitan universiti. 
5. Satu pentadbir PTJ menghasilkan satu produk/ system/ inovasi/ KIK/ Kecemerlangan Operasi atau SOP bertaraf global agar staf bukan akademik dan pelaksana dapat meningkatkan tahap kebolehpasaran mereka. 
6. Keahlian Luar perpustakaan perlu memfokuskan kepada alumni UiTM. 
7. Garis panduan kolaborasi Perpustakaan UiTM perlu disediakan agar menjadi panduan dalam melaksanakan kolaborasi perpustakaan dengan pihak luar. 
8. Menyertai program kepimpinan untuk melahirkanPersona Leadershipyang akan menerajui halatuju dan projek inisiatif Perpustakaan UiTM. 
9. KoleksiFinal Year Project (FYP) dimuatnaik ke dalam MyKM bagi memenuhi keperluan pelajar bagi bahan rujukan tesis teks penuh. 
10. Penyeragaman rekod pengunjung fizikal perpustakaan dengan membangunkan sistem secara in-house menggunakan kepakaran dalaman perpustakaan. 
11. Menambah featuresMyArticledan UiTM Expert link di dalam Mobile Apps yang menjadi keperluan Staf Akademik Universiti. 
12. Ruang-ruang Perpustakaan UiTM perlu dimanfaatkan sebagai sewaan ruang kepada pihak luar yang akan menyumbang kepada inisiatif penjanaan. 
13. Mengadakan sesi perkongsian amalan terbaik Pengurusan Rekod dan Arkib kepada semua PTJ UiTM dan universiti awam. 
14. Garis panduan pemilihan vcendor disediakan sebagai panduan dalam pengurusan perolehan bahan rujukan universiti. 
15. Penggunaan bahan bercetak melalui kolaborasi denganpihak berkepentingan dan mempromosikan  perkhidmatan pinjaman bahan berkelompok (Bulk Loan). 
16. Memantapkan pembangunan bahan rujukan universiti dan pemilikan bahan silibus melalui kolaborasi bersama Unit Hal Ehwal Kurikulum (UHEK). 
17. Students associations is a good platform for librarian to advocate good leadership mentoring skills.18. In order to be seen, the library must engage with the user. Currently, we live in a digital age, and the current generation is particularly interested of social media. 
18. To ensure that the library roles are in line with the current environment, professional librarians need to strengthen their own competencies especially in the digital field. 
19. In order to overcome the issues in resource distribution in the library, librarians need to be knowledgeable in information literacy so that they can lead customers to the appropriate material. 
20. The library should aggressively work with other specialists in a variety of subjects to provide the highest quality outcomes.

Menepati matlamat penganjurannya iaitu sebagai platform perkongsian hasil penulisan penyelidikan dan pengetahuan, sejumlah 15 kertas kerja telah dibentangkan oleh 15 orang pembentang yang terdiri daripada Pustakawan dan Pensyarah UiTM.

Seminar ACALIS 2023 telah berlangsung selama 3 hari bermula 26 Februari 2023 hingga 28 Februari 2023 dan berjaya menghimpunkan seramai 156 orang peserta.  

Peserta seminar ACALIS 2023

Profesor Datuk Ts. Dr. Hjh. Roziah Mohd Janor

Dari kiri: Ts. Hj. Azizi bin Hj. Jantan, Encik Jamalludin bin Hj. Sulaiman dan Ts. Mohamad Hamidi bin Mohd Jais

Dr. Nor Edzan Che Nasir

Shah Alam, 24 Februari - Program Kerjaya Graduan telah berakhir dengan seramai 57 orang telah berjaya mengisi kekosongan jawatan manakala seramai 188 orang akan menjalani temuduga kedua. 

Majlis Penutupan Program Kerjaya Graduan telah disempurnakan oleh Naib Canselor UiTM YBhg. Profesor Datuk Ts. Dr. Hajah Roziah Mohd Janor. Dalam ucapannya, beliau mengucapkan syabas atas penganjuran Program Kerjaya Graduan yang ternyata memberi manfaat buat komuniti di Shah Alam. Tambah beliau lagi, usaha ini bertepatan dengan Pelan Strategik Kebolehpasaran Graduan 2021 hingga 2025 yang menyokong penglibatan universiti, industri dan komuniti dalam penganjuran program dan aktiviti. 

Ketua Pustakawan UiTM Encik Jamalludin bin Hj. Sulaiman dalam ucapan alu-aluannya menyatakan bahawa perpustakaan sebagai satelit hub maklumat universiti sentiasa bersedia menyalurkan maklumat-maklumat semasa yang menyumbang kepada pengayaan maklumat warga UiTM dan komuniti sekitarnya. Beliau yakin bahawa penganjuran Program Kerjaya Graduan ini menepati fungsi perpustakaan dan halatuju universiti.  

Turut hadir di majlis ini ialah Pengarah PERKESO negeri Selangor YBrs. Encik Ismail bin Abi Hashim, Presiden Majlis Belia negeri Selangor YB.  Dato' Mohd Imran Tamrin dan Pengarah Pusat Kerjaya dan Kaunseling Puan Wan Noraini Wan Yusoff. 

Program anjuran bersama Perpustakaan Tun Abdul Razak (PTAR) dan PERKESO negeri Selangor ini telah berjaya menarik kehadiran seramai 253 orang belia sekitar Shah Alam. 

Sejumlah 20 buah syarikat daripada pelbagai bidang pekerjaan telah menyertai program yang berlangsung selama 3 hari ini. Antara bidang pekerjaan yang menjadi tumpuan pencari kerja ialah automotif, siber sekuriti, perkhidmatan pembersihan dan teknologi maklumat. Tidak ketinggalan bidang kulinari dan hartanah turut menjadi pilihan pengunjung Program Kerjaya Graduan. 

Senarai syarikat yang menyertai program ini adalah seperti berikut: 

1. 99 Speedmart Sdn Bhd
2. ADK Solution Sdn Bhd
3. Aircon Hero Sdn Bhd
4. Bangi Resort Hotel Sdn Bhd
5. BWY Holdings Sdn Bhd
6. Chugai (M) Sdn Bhd
7. Cyberview Lodge Sdn Bhd
8. Datasonic Group Berhad
9. Facexpro Sdn Bhd
10. Finexus Sdn Bhd
11. KL Airport Hotels Sdn. Bhd. (Sama-Sama Hotel KLIA)
12. KPMG PLT
13. LTTH PLT
14. Malaysia Automotive Robotics And Iot Institute (MARii)
15. MyTeksi Sdn. Bhd.
16. Perusahaan Otomobil Nasional Sdn Bhd (PROTON Shah Alam)
17. Pizza Hut Restaurant Sdn Bhd
18. Siti Corporate Management Sdn Bhd
19. UMW Corporation Sdn Bhd
20. Weng Meng Industries Sdn Bhd

as   Program yang julung kalinya diadakan di PTAR ini turut disertai dengan Program Live @ PTAR  yang telah mendapat jumlah tontonan sehingga hari ini melebihi 800 orang penonton. Topik-topik yang menjadi pilihan sepanjang program ini ialah seperti berikut: 

1.       Keusahawanan Kerjaya Pilihan 
2.       Skim Bencana Kerja PERKESO 
3.       Sistem Insurans Pekerjaan
4.       Skim Keselamatan Sosial Suri Rumah (SKSSR). 

Penganjuran Program Kerjaya Graduan ini telah mencapai objektifnya iaitu menghubungkan maklumat antara majikan dan pencari kerja di bawah satu bumbung (one stop centre) buat komuniti di Shah Alam. 

Naib Canselor UiTM menyempurnakan Majlis Penutupan Program Kerjaya Graduan 

                                    Naib Canselor UiTM (kiri) di booth PROTON

 Naib Canselor UiTM Bhg. Profesor Datuk Ts. Dr. Hajah Roziah Mohd Janor (kiri) menyerahkan kad Ahli Luar PTAR kepada Presiden Majlis Belia negeri Selangor YB.  Dato' Mohd Imran Tamrin. 

Ketua Pustakawan UiTM (duduk, kiri) sewaktu Majlis Penutupan Program Kerjaya Graduan 

Pengarah PERKESO negeri Selangor YBrs. Encik Ismail bin Abi Hashim (kiri) dan Ts. Haji Azizi bin Jantan (kanan) sewaktu mengiring lawatan Naib Canselor UiTM di kaunter industri. 

Golongan belia sedang menunggu giliran sesi temubual bersama industri. 

Ketua Pustakawan UiTM (kanan) beramah mesra bersama industri

𝟐.𝟐.𝟐𝟎𝟐𝟑 | 𝐒𝐡𝐚𝐡 𝐀𝐥𝐚𝐦 Pejabat PERKESO Negeri Selangor telah mengadakan perbincangan serta lawatan tapak bagi program karnival kerjaya.

Kesinambungan kunjungan hormat dari Perpustakaan Tun Abdul Razak (PTAR) UITM bersama PERKESO Negeri Selangor, Pejabat PERKESO Negeri Selangor dengan kerjasama Perpustakaan Tun Abdul Razak (PTAR) UITM bakal mengadakan karnival kerjaya pada Februari ini.

Sesi perbincangan pada hari ini membincangkan hala tuju PERKESO dalam memastikan program penempatan pekerjaan melalui Cawangan Perkhidmatan Pekerjaan Negeri dapat membantu Orang Berinsurans dibawah Sistem Insurans Pekerjaan yang kehilangan pekerjaan dan juga Penganggur mendapatkan pekerjaan.

Peranan Perpustakaan sebelum ini yang merupakan tempat rujukan pelajar untuk mendapat maklumat telah diperkembangkan lagi dengan menjadikan perpustakaan sebagai Pusat Sumber untuk mendapatkan peluang pekerjaan.

Ini merupakan salah satu bentuk jajaran baru dari pihak PTAR bagi memastikan kepelbagaian fungsi perpustakaan kepada pelajar UITM dan juga orang awam.

Sesi perbincangan pada hari ini telah dihadiri oleh YBrs Tuan Hj Azizi bin Hj Jantan Ketua Timbalan Pustakawan, Puan Shahidatul Akhmam binti Rambeli Timbalan Ketua Pustakawan, Puan Zuhaslinda binti Sulaiman Pustakawan Kanan, Encik Khairul Idzwan bin Mohd Saad Pembantu Pustakawan Tertinggi.

Barisan dari Cawangan Perkhidmatan Pekerjaan PERKESO Selangor YBrs Mohammed Syaddad Bin Marop Ketua Negeri Perkhidmatan Pekerjaan, Khairina Fatin Shahirah Binti Khairuddin Pengurus Kes, Muhammad Iqbal Bin. Mohd Yusop Pegawai Perkhidmatan Pekerjaan, Syaznida Binti. Othman Pegawai Perkhidmatan Pekerjaan dan En Mohd Sazuan bin Abdul Hadi Pegawai Strategik Korporat PERKESO Negeri Selangor.

Semoga dengan usaha kerjasama ini dapat mempelbagaikan lagi ruang dan peluang kepada semua pencari kerja untuk mendapat pekerjaan seterusnya menjadikan Perpustakaan ini sebagai salah satu Pusat Satelite MyFutureJobs.

Satu Program Mobile Library @ Kompleks Budisiswa, UiTM Shah Alam telah diadakan pada :

Tarikh: 18 Januari 2023 / Rabu
Masa: 11:00 pagi - 3:00 petang
Tempat: Ruang Legar, Kompleks Budisiswa, UiTM Shah Alam

Pelbagai aktiviti diadakan dan banyak buku baharu serta hadiah menarik diberikan kepada pengunjung bertuah selain konsultasi berkaitan peminjaman / pemulangan / bayaran denda "on the spot"

Satu program Library Outreach Kolej Pengajian Seni Kreatif (Konservatori Muzik) telah diadakan pada
Tarikh : 20 Januari 2023 (Jumaat)
Masa : 10.00 pagi - 12.00 tengah hari
Tempat : Bilik Seminar PTAR

Bandung, 12 Disember 2022 - Universiti Teknologi MARA (UiTM) telah melakar sejarahnya yang tersendiri apabila berjaya memeterai Memorandum Kerjasama (MOC) dengan Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) di dalam bidang pembangunan perpustakaan dan kepustakawanan.
Menerusi MOC ini, institusi pendidikan tinggi di kedua-dua negara ini akan bekerjasama erat dalam perkara berkaitan pembangunan repositori, perkhidmatan perpustakaan dan komuniti serta pembangunan bakat di perpustakaan akademik.

Pemeteraian MOC ini telah ditandatangani oleh Ketua Timbalan Pustakawan UiTM YBrs. Ts. Hj. Azizi bin Hj. Jantan dan Ketua Pustakawan UPI YBrs. Dr. Riche Cynthia Johan, M. Si.

Turut hadir di majlis yang diadakan di Perpustakaan UPI, Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia, ialah Ketua Jabatan Perolehan Bahan Perpustakaan UPI YBrs. Hada Hidayat Margana, M.I.Kom., Pustakawan Kanan UiTM Tuan Hj. Ahmad Faizar bin Jaafar dan Pustakawan UiTM Encik Asraf Zamani bin Hazim.

Dengan termeterainya MOC ini, Perpustakaan UiTM komited terhadap halatuju UiTM ke arah Gobally Renowned University 2025 (GRU2025) disamping memartabatkan perpustakaan dan profesion kepustakawanan di peringkat antarabangsa.

#gru #grulibraryuitm

Pada 28 September 2022 (Rabu), merupakan hari yang bersejarah bagi Perpustakaan Tun Abdul Razak (PTAR) kerana pada hari itu, satu majlis menandatangani Surat Hasrat (Letter of Intent) antara Bahagian Kawalselia Radiasi Perubatan (BKRP), Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) dan Perpustakaan Tun Abdul Razak (PTAR), Universiti Teknologi MARA (UiTM). Majlis ini telah diadakan di Bilik Mesyuarat Utama Aras 4, Blok E3, Kompleks E, Kementerian Kesihatan Malaysia di Putrajaya.

Dalam majlis ini, saya diringi wakil pengurusan dari PTAR yang terdiri daripada Ts. Hj. Azizi bin Hj. Jantan, Ketua Timbalan Pustakawan dan Puan Shahidatul Akhmam binti Rambeli, Timbalan Ketua Pustakawan. Manakala, wakil dari BKRP pula dihadiri oleh Encik Yusri bin Yusof, Ketua Seksyen Penguatkuasaan yang mewakili pengarah BKRP serta barisan ketua-ketua seksyen di KKM bagi menyaksikan majlis yang bersejarah ini.

Majlis menandatangani surat hasrat ini telah disaksikan kira-kira 20 orang hadirin yang hadir dari pihak BKRP dan PTAR. Surat hasrat yang ditandatangani bertujuan menjalin kerjasama strategik melalui:
i. Projek pembangunan Pusat Pengurusan Pengetahuan Digital (Digital Knowledge Centre);
ii. Perkongsian pintar dalam pengurusan inovasi; dan
iii. Projek pembangunan Sistem Pengurusan Rekod dan Arkib
Diharap agar jalinan kerjasama ini dapat dilaksanakan sepenuhnya dan mencapai objektif yang disasarkan serta memberi pelbagai impak yang positif bagi menyokong program transformasi digital.